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概况介绍

工作场所中的残疾问题：合理便利

如果你符合残疾雇员的资格，你可能有权在工作中获得 "合理的便利"，以使你能够完成你的工作和/或保护你的健康。

概况介绍

发薪日/迟发工资/突发工资

关于发薪日、延迟发薪和跳票的资料。

概况介绍

工作场所诽谤

什么是诽谤？ 诽谤发生在一个人发表虚假声明，倾向于损害另一个人的名誉。书面诽谤被称为诽谤....

概况介绍

工作中的仲裁

最近，越来越多的工人被要求签署 "仲裁 "协议，以获得或保留他们的工作。这些协议并不总是容易理解，但它们对工人和他们对雇主的任何潜在索赔有很大影响。

概况介绍

不当解雇

我的雇主可以以任何理由解雇我吗，即使这个理由是虚假的或不公平的？ 是的，在许多情况下。在加州的一般规则是...

概况介绍

失业保险：超额支付

当您收到多付的失业保险金 (UI) 时该怎么办。

概况介绍

工人赔偿概述

概述工人赔偿和你在加州工人赔偿系统中的权利。

概况介绍

打击工作场所的伊斯兰恐惧症

什么是伊斯兰恐惧症？ 伊斯兰恐惧症包括对伊斯兰教、穆斯林或被认为是穆斯林的人的恐惧、仇恨或偏见。当伊斯兰恐惧症出现在工作场所时，它可能...

概况介绍

就业后的健康保险：COBRA

关于COBRA的概况介绍，COBRA是为被解雇或工时减少的工人提供的团体健康计划保险计划。

概况介绍

组织和加入工会的权利

关于你组织和加入工会的权利以及如果你的雇主采取反对组织的行动该怎么办的概况介绍。
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