主题：移民和语言权利

无证工人的就业权利

除了少数例外，无证工人享有联邦和加州法律规定的所有法律权利和补救措施（有一些例外）。

SSA不匹配信

什么是社会保障局 "不匹配函"？当企业员工的姓名和社会保险号码（SSN）与社会保险局档案中的不完全匹配时，社会保险局（SSA）会根据每年从雇主处获得的信息，向企业发送 "不匹配信"[1]。造成 "不匹配 "的原因有很多。对于...继续阅读SSA 不匹配信函

I-9审计

什么是I-9表？I-9表[1]是联邦政府的表格，雇主必须让新雇员在被雇用的3天内完成。 它表明一个雇员可以在美国合法工作。I-9表格包含了雇员可以用来验证其工作授权和身份的文件清单。 [2] 雇员有...继续阅读I-9审核

工作场所突击检查：工人的权利

这份概况介绍提供了关于工作场所突击检查的信息--包括你在突击检查期间的权利--以及关于如何准备在你的工作场所进行突击检查的提示。它还描述了突击检查是如何进行的。请记住，在工作场所突击检查期间，每个人都有权利--无论其移民身份如何。

滥用证件（工作中的身份证件）：关于向雇主证明你的工作身份，你应该知道的事情

什么是文件滥用？1986年的《移民改革和控制法》（IRCA）要求雇主核实其工人的身份和就业资格。 要做到这一点，他们必须在雇员被雇用后的三个工作日内完成就业资格核查表，也称为 "I-9表"。 这个过程...继续阅读滥用文件（工作中的身份文件）：关于向雇主证明你的工作身份，你应该知道的事情