移民和语言权利档案 - 工作中的法律援助

与移民身份相关的工作场所报复行为

在加利福尼亚州，面临与移民有关的报复行为的工人受到保护阅读本概况介绍，了解当你面临基于你的移民身份的报复行为时，你所享有的权利。免责声明：本概况介绍旨在提供最新的有用信息，介绍在加州面临与移民相关的报复行为的工人的法律权利。但在...继续阅读工作场所与移民相关的报复行为

除了少数例外，无证工人享有联邦和加州法律规定的所有法律权利和补救措施（有一些例外）。

什么是社会保障局 "不匹配函"？当企业员工的姓名和社会保险号码（SSN）与社会保险局档案中的不完全匹配时，社会保险局（SSA）会根据每年从雇主处获得的信息，向企业发送 "不匹配信"[1]。造成 "不匹配 "的原因有很多。对于...继续阅读SSA 不匹配信函

什么是I-9表？I-9表[1]是联邦政府的表格，雇主必须让新雇员在被雇用的3天内完成。它表明一个雇员可以在美国合法工作。I-9表格包含了雇员可以用来验证其工作授权和身份的文件清单。 [2] 雇员有...继续阅读I-9审核

这份概况介绍提供了关于工作场所突击检查的信息--包括你在突击检查期间的权利--以及关于如何准备在你的工作场所进行突击检查的提示。它还描述了突击检查是如何进行的。请记住，在工作场所突击检查期间，每个人都有权利--无论其移民身份如何。

我最近收到一个新的社会安全号码（"SSN"）。我是否可以向我的雇主更新它？是的。国税局的W-4表格指出，你应该 "考虑每年以及当你的个人或财务状况发生变化时填写一份新的W-4表格"。事实上，在加州，雇员有受保护的权利来更新他们的个人...继续阅读向雇主更新你的社会安全号码

阅读本概况介绍，了解您在工作时提供身份证件的权利，并了解证件滥用的情况--什么是证件滥用、何时发生以及您可以采取哪些措施。开始工作时我需要提交哪些文件？雇主必须填写就业资格核实表，也称为 I-9 表：关于向雇主核实工作身份的须知

如果你在工作中遇到歧视和/或骚扰，该怎么办的概况介绍。

什么是语言歧视？当一个人因为她的母语或她的语言技能的其他特征而被区别对待时，就会发生语言歧视。例如，如果工作场所有一个 "只讲英语 "的政策，但她的主要语言是英语以外的语言，那么该员工可能会遇到语言歧视。她也可能是受害者...继续阅读语言歧视