Servicios Jurídicos Comunitarios: Recursos

En la mayoría de los casos, los empresarios pueden despedir a sus empleados "a voluntad", es decir, en cualquier momento y por cualquier motivo. Y ni siquiera están obligados por ley a justificar el despido. Sin embargo, hay excepciones a esta regla.

Dependiendo de cómo haya perdido su empleo, usted podría tener derechos específicos. Aquí respondemos algunas de las preguntas más comunes de los trabajadores nuevamente desempleados.

Ciertas prestaciones específicas, como la Ayuda por Desempleo en Casos de Catástrofe, están a disposición de los trabajadores cuando los funcionarios del Gobierno declaran que una situación es una catástrofe. Pero muchas de las...

Las represalias se producen cuando un empresario toma una "medida adversa" contra un empleado porque éste ha ejercido un "derecho legal protegido". Muchas leyes estatales y federales protegen a los empleados de las represalias del empresario.

¿Qué es el antisemitismo? El antisemitismo incluye el odio o los prejuicios contra los judíos, las personas percibidas como judías o las personas asociadas con los judíos o la religión judía. ...

Un recurso sobre qué es un acuerdo de indemnización por despido y sus protecciones en materia de indemnización por despido, reclamaciones, etc.

Un recurso sobre tus derechos a cobrar íntegramente cuando finaliza tu trabajo.

Hoja informativa sobre la protección de la salud y la seguridad en el trabajo.

Una hoja informativa sobre cuándo y dónde encontrar un abogado laboralista.