将雇员错误归类为独立承包商
在加州及全美各地,很多低工资的工人被雇主当作独立承包商来对待和支付工资,但是在法律上他们其实属于雇员。雇主将法律上的雇员视为独立承包商,属于错误归类。本文将解释:
(1) 为什么错误归类损害低工资工人的权益;
(2) 如何判断您是否应该被归类为雇员;
(3) 如何知道雇主对您的归类;
(4) 如果您被错误归类,可以采取的哪些步骤;以及
(5) 如何进一步了解错误归类以及您的权益。
|
Collapse All
在加州及全美各地,很多低工资的工人被雇主当作独立承包商来对待和支付工资,但是在法律上他们其实属于雇员。雇主将法律上的雇员视为独立承包商,属于错误归类。本文将解释:
(1) 为什么错误归类损害低工资工人的权益;
(2) 如何判断您是否应该被归类为雇员;
(3) 如何知道雇主对您的归类;
(4) 如果您被错误归类,可以采取的哪些步骤;以及
(5) 如何进一步了解错误归类以及您的权益。