作者： Kim Flores金-弗洛雷斯

联邦政府认定思科公司未能保护支持巴勒斯坦的员工

立即发布 加利福尼亚州圣何塞（2026年8月31日）——“工作场所法律援助”（LAAW）代表公开声援巴勒斯坦的员工，在针对全球科技巨头思科系统（Cisco Systems）的诉讼中取得了一项具有里程碑意义的胜利——这是联邦政府首次认定一家大型科技公司未能制止歧视行为……继续阅读联邦政府认定思科系统未能保护支持巴勒斯坦的员工

“Legal Aid at Work” 如何保障职场中的言论自由

作者：陈伊莱恩 在最近一起由“工作中的法律援助”（Legal Aid at Work）组织代理的政治言论案件中，我们成功解决了劳伦·高（Lauren Gaw）针对外科护理联盟（Surgical Care Affiliates，简称SCA）提起的诉讼——该案凸显了员工表达政治观点的权利。 该权利源于《加利福尼亚州劳动法典》第1101条和第1102条，根据这些条款，雇主威胁、报复或以其他方式干涉员工参与政治活动均属违法行为。  在解决劳伦案件的同时，我们也在反思我们在保障言论自由方面更广泛的工作……继续阅读《“工作中的法律援助”如何保障职场言论自由》

南加州一名护士就一起联邦法院诉讼达成和解，该诉讼指控其工作场所的政治表达权遭到侵犯

立即发布 加利福尼亚州圣地亚哥（2026年8月4日）——“工作法律援助”（Legal Aid at Work）代表注册护士劳伦·高（Lauren Gaw）达成和解。劳伦·高曾在2025年6月向美国加利福尼亚州南区联邦地区法院提交的诉状中指控，她在提出个人……后遭雇主非法解雇。继续阅读： 南加州护士就指控雇主侵犯其工作场所政治表达权的联邦法院案件达成和解

关于美国平等就业机会委员会（EEOC）撤销《工作场所平权行动指南》的注意事项

作者：陈伊莱恩 2026年6月30日，美国平等就业机会委员会（EEOC）宣布，已撤销关于自愿性工作场所平权行动计划的基础性指导意见。 除了废除该委员会自1979年以来沿用的《平权行动指南》外，该机构还删除了自1981年起生效的《EEOC合规手册》第607节，该条款……继续阅读《关于EEOC废除职场平权行动指南，您需要了解的内容》

2026年国际足联世界杯：移民工人并非在场边旁观  

作者：克莱尔·埃利斯 像超级碗、奥运会和世界杯这样的全球性体育赛事，一直都是劳工遭受极端剥削和虐待的场所。 但今年的国际足联世界杯似乎将把这种现象推向极致。随着劳工组织在体育场内抵制移民与海关执法局（ICE）突袭行动，以及主办城市主导的……继续阅读《2026年国际足联世界杯：移民工人不会在场边旁观》  

“Legal Aid at Work”如何与工会及维权人士携手，为快餐业工人的权益发声

在过去的几个月里，我们自豪地支持了那些面临各种职场问题的快餐业工人。 通过与“服务雇员国际工会”（SEIU）旗下的“加州快餐业工人联盟”（FFWU）等工人权益倡导组织建立长期战略合作伙伴关系，我们不仅活跃在法庭上，更活跃在罢工 picket lines 上。肯德基/塔可贝尔……继续阅读《“工作法律援助”如何与工会及维权人士携手，捍卫快餐业工人的权益》