标签:性别平等

新的父母休假法通过了州议会!

我们很高兴地宣布，我们与First 5 California和加州就业律师协会共同发起的参议员Hannah-Beth Jackson（D-Santa Barbara）的SB 63法案今天在两党的支持下通过了议会。该法案将允许多达270万的加州工人花时间与他们的新孩子相处，而不必担心失去他们的工作。继续阅读新父母假期法案通过州议会!

育儿假的平等权利：为所有儿童提供一个坚实的起点

育儿假与持续一生的健康福利有关。但是，如果他们请育儿假来照顾新生儿或新收养或新寄养的孩子，并不是所有的加州工人都能保证他们的工作。8月28日星期一，在加州国会大厦尤里卡厅与我们一起...继续阅读育儿假的平等权利：为所有儿童提供一个强有力的开始

带薪育儿假：正确的事情，正确的方法

我们在6月9日星期四共同主办了一个很好的活动，雇主们了解到他们，无论规模大小，如何通过改变他们的家庭休假政策来改善他们的员工保留。 演讲者包括微软公司工作和生活福利总监Teresa McDade；Particle公司人事运营经理James Jarvey；Zazie公司老板Jennifer Piallat...继续阅读带薪育儿假：正确的事情，正确的方法

加利福尼亚州的许多学校没有按规定报告体育领域的性别平等问题：报告

踢足球的女孩

根据工作中的法律援助组织的一份新报告，在接受调查的加州高中中，只有不到一半的学校按照要求报告了女孩参加体育运动的机会。尽管联邦资助的学校45年来一直被要求为男性和女性提供服务，但已公布的信息显示了巨大的差距......继续阅读许多加州学校没有按照要求报告体育方面的性别平等：报告