Alrededor de 1,1 millones de inmigrantes indocumentados trabajan en California, pero no tienen derecho a prestaciones por desempleo. SB 227 puede cambiar eso. Obtenga más información de este segmento KQED con Kim Ouillette de LAAW.
Autor: Savannah Kuang
Los trabajadores agrícolas que recogieron fresas de Driscoll's en Oxnard presentan una demanda alegando el robo de sus salarios
Para publicación inmediata(in English abajo) Media Contacts: VENTURA, CA (17 de abril de 2023) - 17 trabajadores agrícolas presentaron hoy una demanda en el Tribunal Superior del Condado de Ventura, California, alegando que no se les pagó en su totalidad por recoger fresas Driscoll's durante la temporada de cosecha de 2022. Seventh Tree Farm, un contratista de trabajo agrícola y corporación con sede en Oxnard,... Continúe leyendo Trabajadores agrícolas que recogieron fresas de Driscoll en Oxnard presentan demanda alegando salarios robados
Cientos de defensores se concentraron en el Capitolio para apoyar el seguro de desempleo para los trabajadores indocumentados.
El SB 227 ordenaría a California que proporcionara 300 dólares semanales de prestaciones por desempleo durante un máximo de 20 semanas a los trabajadores indocumentados que pagan el seguro de desempleo pero que actualmente no pueden recibirlo. "El estado tiene la obligación de asegurar que haya un sistema que proteja a los trabajadores de California que son parte importante de industrias significativas", dijo Kim Ouillette de LAAW.
George Warner, de la LAAW, presentó un informe amicus curiae en el Noveno Circuito en apoyo de la recuperación de los salarios de los trabajadores agrícolas.
Dos proyectos de ley pretenden que los centros de trabajo de California sean más favorables a la familia y garanticen un permiso familiar retribuido equitativo
SACRAMENTO - Hoy, la asambleísta de California Buffy Wicks (Distrito 14) anunció la introducción de dos proyectos de ley para hacer que los lugares de trabajo sean más favorables a la familia y que el programa de Licencia Familiar Pagada de California sea más equitativo y accesible. Los proyectos de ley son copatrocinados por Equal Rights Advocates, California Employment Lawyers Association y Legal Aid at Work. "A quienes contamos como miembros de nuestra... Continúa leyendo Dos proyectos de ley pretenden que los lugares de trabajo de California sean más favorables a la familia y garanticen un permiso familiar remunerado equitativo
Celebración de los 30 años de la Ley de Baja Familiar y Médica
El 5 de febrero se cumple el 30 aniversario de la Ley federal de Licencias Médicas y Familiares (FMLA). Esta legislación histórica ha protegido a millones de trabajadores de todo el país de perder su empleo en momentos de necesidad, como cuando se enfrentan a una enfermedad grave o dan la bienvenida a un nuevo hijo. Desde su entrada en vigor, los trabajadores han recurrido a la FMLA más de... Seguir leyendo Celebración de los 30 años de la Ley de Baja Familiar y Médica
María Arroyo, clienta de LAAW, habla con CBS News sobre el impacto en el mundo real de los prolongados retrasos en el proceso de reclamación salarial del Comisionado de Trabajo.
California condena a los propietarios de una importante franquicia de Burger King a pagar a los trabajadores 2,2 millones de dólares en salarios robados y sanciones
SAN FRANCISCO - En una decisión muy esperada, 230 trabajadores deben recibir más de 2,2 millones de dólares en salarios robados y multas, según una decisión emitida por la oficina del Comisionado Laboral de California. La decisión se produce después de una audiencia de 13 días entre abril y junio de 2022, durante la cual ocho ex empleados testificaron sobre el trabajo oneroso e ilegal... Continúa leyendo California ordena a los propietarios de franquicias prominentes de Burger King pagar a los trabajadores 2,2 millones de dólares en salarios robados y multas