Biblioteca de autoayuda Temas Temas propuestos Beneficios Covid-19 Discapacidad Discriminación / Acoso Violencia doméstica y empleo Derechos laborales de las personas con antecedentes penales Juego limpio para las chicas en el deporte (Título IX) Derecho laboral general Salud y seguridad / Lesiones laborales Contratación/Despido/Pérdida de empleo Derechos de los inmigrantes y derechos lingüísticos Sindicatos Excedencias, embarazo, paternidad y cuidado de los hijos Derechos LGBTQ Militares y veteranos Derecho a la intimidad Embarazo Salario y horario Justicia económica racial Seguro de Discapacidad del Estado ("SDI" por sus siglas en inglés) Seguro de desempleo Ver todos los temasTipo de recurso Todos Fichas técnicas Guías Muestras de cartas Clínicas y líneas de ayuda VídeosAudiencia Todo el mundo Para abogados Para profesionales de la medicina 186 Recursos encontradosHoja informativaEl Formulario I-9 y el Abuso de Documentos: Lo que Necesita Saber Sobre la Verificación de su Situación Laboral con su EmpleadorLea esta hoja informativa para conocer sus derechos al facilitar documentos de identificación en el trabajo y para informarse sobre el uso indebido de documentos: qué es, cuándo se produce,...Hoja informativaDiscapacidades en el lugar de trabajo: Uso y pruebas de drogas y alcohol1. ¿Puede mi empresa regular mi consumo de alcohol y drogas ilegales en el lugar de trabajo? Sí. La Ley federal de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la...Hoja informativaQuiebra, venta o abandono del empresario¿Cuáles son mis derechos si mi empresario se declara en quiebra? Si su empleador se ha declarado en quiebra, significa que la empresa ya no puede...Hoja informativaLa Ley W.A.R.N: Despidos masivos o cierres de empresas/plantas¿Puede mi empresa despedirme sin previo aviso? Puede. La Ley WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) obliga a las empresas que emplean a más de 100 trabajadores a...Hoja informativaFalso encarcelamiento en el lugar de trabajo¿Qué es la detención ilegal? La detención ilegal se produce cuando se retiene intencionada e ilegalmente a un empleado contra su voluntad. El encarcelamiento ilegal en el lugar de trabajo suele...Hoja informativaCarta de no coincidencia de la SSA¿Qué es una "carta de no coincidencia" de la Administración de la Seguridad Social? La Administración de la Seguridad Social ("SSA") envía "cartas de no coincidencia"[1] a las empresas cuando los nombres y números de la Seguridad Social de sus empleados...Hoja informativaAuditorías I-9¿Qué es el formulario I-9? El formulario I-9[1] es el formulario del gobierno federal que los empleadores deben hacer rellenar a los nuevos empleados en los 3 días siguientes a su contratación. Demuestra que un...Hoja informativaDerechos en el trabajo después de un aborto espontáneo, la interrupción del embarazo u otra pérdida reproductivaSufrir un aborto espontáneo, un mortinato o el final de un embarazo puede ser difícil. Las familias pueden tener derecho a baja, paga y alojamiento para ayudar a la recuperación. Las leyes que otorgan derechos relacionados con el embarazo y el parto también cubren la pérdida o el final de un embarazo. Todas las protecciones y prestaciones legales aquí expuestas.Hoja informativaAgresión emocional intencionada¿Qué es la imposición intencionada de angustia emocional (IIED)? La imposición intencionada de angustia emocional (IIED) se produce cuando su empleador le causa intencionadamente angustia emocional grave como...Hoja informativaDerechos laborales de los militares¿Qué derechos laborales tienen los miembros del servicio militar o los veteranos? Los empleados y solicitantes de empleo que tengan la condición de militares o veteranos pueden acogerse a la protección...Página anterior 1 ... 8 9 10 11 12 ... 19 Página siguiente91-100 de 186Ver todas