Cuando las autoridades declaran que una situación es catastrófica, los trabajadores pueden acceder a determinadas prestaciones específicas. Pero muchos de los derechos existentes de los trabajadores también pueden ser útiles en el caso de un desastre - incluyendo los derechos a la licencia por enfermedad, licencia médica familiar, seguro de invalidez, y la compensación de los trabajadores. Lea nuestra hoja informativa sobre... Continúe leyendo Recursos legales para los trabajadores afectados por los incendios forestales de Camp y Woolsey
Etiquetas: permiso parental
Cuando la FMLA cumple 25 años, California amplía el acceso a los permisos familiares, pero sigue habiendo lagunas
Hoy, la Ley Federal de Baja Familiar y Médica cumple 25 años. Ha protegido a millones de familias de perder su sustento y estabilidad en momentos de necesidad: una enfermedad grave o la llegada de un nuevo hijo. Pero, ¿cuántos millones quedan aún fuera? Alrededor del 40% de la mano de obra está excluida de las protecciones de la FMLA. Esto significa... Seguir leyendo Al cumplir la FMLA 25 años, California amplía el acceso a la baja familiar, pero sigue habiendo lagunas
Derechos de los trabajadores después de un desastre[:es]
Cuando las autoridades declaran que una situación es catastrófica, los trabajadores pueden acceder a determinadas prestaciones específicas. Pero muchos de los derechos existentes de los trabajadores también pueden ser útiles en caso de catástrofe, incluidos los derechos a la baja por enfermedad, la baja médica familiar, el seguro de incapacidad y la indemnización por accidente laboral. Lea nuestra nueva hoja informativa sobre... Continúa leyendo Derechos de los trabajadores tras una catástrofe[:es]
Los premios Madres Saludables en el Trabajo distinguen a 64 empresas por su apoyo a los padres trabajadores
La Healthy Mothers Workplace Coalition ha ayudado a mejorar la vida de miles de trabajadores reconociendo a las empresas por sus políticas favorables a la familia. En nuestra quinta ceremonia anual de entrega de premios, celebrada el 16 de octubre, la coalición rindió homenaje a 64 empresas de San Francisco y escuchó a numerosos oradores dinámicos, entre ellos parejas de empresarios y empleados, funcionarios estatales y locales, y Boies Schiller... Seguir leyendo Los premios Healthy Mothers Workplace galardonan a 64 empresas por apoyar a los padres que trabajan
California amplía la seguridad laboral de los trabajadores que se acojan al permiso parental
Millones de nuevos padres que trabajan en California pronto podrán tomarse hasta 12 semanas de baja laboral sin temor a ser despedidos. La Ley de Baja para Nuevos Padres (SB 63), firmada hoy por el gobernador Jerry Brown, fue presentada por la senadora Hannah-Beth Jackson (demócrata de Santa Bárbara) y recibió apoyo bipartidista. El proyecto de ley fue copatrocinado por... Seguir leyendo California amplía la seguridad laboral de los trabajadores que se acojan al permiso parental
Todo el mundo debería poder disfrutar de un permiso parental sin miedo a perder su empleo
[View the story "¡Apoya la baja laboral protegida!" on Storify] ¡Echa un vistazo a todas las increíbles organizaciones que han colaborado hoy!
Aprobada en la Asamblea estatal la nueva Ley de baja parental
Estamos encantados de anunciar que el proyecto de ley SB 63 de la senadora Hannah-Beth Jackson (D-Santa Bárbara), que copatrocinamos junto con First 5 California y California Employment Lawyers Association, ha sido aprobado hoy por la Asamblea con apoyo bipartidista. Este proyecto de ley permitirá que hasta 2,7 millones más de trabajadores de California tomen tiempo para vincularse con sus nuevos hijos sin temor a perder su... Continúa leyendo ¡La Ley de Licencia para Nuevos Padres es aprobada por la Asamblea estatal!
Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños
El permiso parental está asociado a prestaciones sanitarias que duran toda la vida. Pero no todos los trabajadores de California pueden estar seguros de que conservarán su empleo si se toman un permiso parental para cuidar a un recién nacido o a un hijo recién adoptado o en acogida. Únase a nosotros en el Capitolio del Estado de California, en la sala Eureka, el lunes 28 de... Seguir leyendo Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños