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Nuevos materiales informativos

• 
  Redadas en el Trabajo: Derechos y Responsibilidades de los Empleadores

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• 
  Hoja informativa sobre crímenes de odio

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• 
  Alivio Financiero para Trabajadores Indocumentados de California

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• 
  Tabla Comparativa de Auditorías del I-9

  Un resumen de algunas de las razones más comunes por las cuales un empleador te diría que va a revisar tus documentos de autorización laboral

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Hojas y materiales informativas

Hojas informativas

• 
  Discriminación por Idioma
• 
  Discriminación y Acoso en el Empleo
• 
  Exigencia Indebida de Documentos en el Trabajo: Lo que usted debería saber sobre cómo demostrarle a su empleador que está autorizado a trabajar en EE.UU.
• 
  Cómo proporcionar a su empleador, o patrón, su número de seguro social actualizado
• 
  Redadas En El Lugar De Trabajo: Mis Derechos Laborales
• 
  Auditoría I-9
• 
  Cartas ‘No-Match’ de la Administración de Seguro Social

Ejemplos de cartas y formularios para enviar a su patrón

• 
  Carta de muestra: Regla de hablar sólo en inglés
• 
  Ejemplo de carta: El uso indebido de documentos
• 
  Carta de Muestra: Como Actualizar su Numero de Seguro Social con su Empleador
• 
  Carta de muestra: Despido después de haber actualizado un número de seguro social
• 
  Carta de muestra: La re-verificación indebida de los permisos de trabajo
• 
  Carta de muestra: Las represalias y la re-verificación indebida de los permisos de trabajo
• 
  Carta de muestra: cartas del Seguro Social cuyos datos no coinciden
• 
  Responder a las Amenazas del Empleador – carta no-match del Seguro Social

Otros materiales

• 
  Sobre DACA y el empleo (National Immigration Law Center, United We Dream, Advancing Justice-ALC)
• 
  Plan de Preparacion Familiar (Immigrant Legal Resource Center)
• 
  Immi.org
• 
  Red de Abogados de Inmigración
• 
  Alto Trump
• 
  Tarjeta Roja (Immigrant Legal Resource Center)
• 
  Información sobre las ordenes administrativas de ICE (Immigrant Legal Resource Center)
• 
  Guía de Origen Nacional de la EEOC
• 
  Resumen del informe de la EEOC sobre el acoso

Aspectos sobresalientes de nuestro trabajo

• Fresno Bee Covers LAAW’s efforts to End Courthouse Immigration Arrests

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• Prison system violated applicant's civil rights

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• Judge asked to OK new English-learners plan for SF schools

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• CAIR-SFBA and LAS-ELC Welcome Supreme Court Ruling in EEOC v. Abercrombie & Fitch Stores, Inc.

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• Muslim's case takes 'look' at Abercrombie & Fitch policy

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• Undocumented Immigrants Still Mistreated by Employers Despite New Laws

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Agencias de Gobierno

• 
  Comision de Igualdad de Oportunidad en el Empleo de los Estados Unidos

  La EEOC hace cumplir las leyes federales que hacen que prohíben discriminar contra una persona que solicite trabajo

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• 
  Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California

  DFEH se dedica a proteger a los residentes de California de la discriminación ilegal en el empleo y la vivienda.

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• 
  Departamento de Justicia de los Estados Unidos, Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados

  El DOJ hace cumplir partes de la acta de inmigración y nacionalidad.

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• 
  Comisionado Laboral de California

  El Comisionado Laboral de California combate el robo de salarios, las represalias y hace cumplir el Código Laboral.

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