California amplía la seguridad laboral de los trabajadores que se acojan al permiso parental

Millones de nuevos padres que trabajan en California pronto podrán tomarse hasta 12 semanas de baja laboral sin temor a ser despedidos. La Ley de Baja para Nuevos Padres (SB 63), firmada hoy por el gobernador Jerry Brown, fue presentada por la senadora Hannah-Beth Jackson (demócrata de Santa Bárbara) y recibió apoyo bipartidista. El proyecto de ley fue copatrocinado por... Seguir leyendo California amplía la seguridad laboral de los trabajadores que se acojan al permiso parental

Un trabajador del Job Corps de Treasure Island presenta una demanda por discriminación por discapacidad

Una coordinadora residencial de una empresa que gestiona centros Job Corps en todo el país para el Departamento de Trabajo de EE.UU. ha presentado hoy una demanda federal por discriminación y represalias en la que alega que la empresa la despidió por pedir la baja médica y solicitar adaptaciones para volver al trabajo. Martha Daniels, que trabajaba para Adams and Associates, Inc. en... Seguir leyendo Una trabajadora del Job Corps de Treasure Island presenta una demanda por discriminación por discapacidad

Todo el mundo debería poder disfrutar de un permiso parental sin miedo a perder su empleo

[View the story "¡Apoya la baja laboral protegida!" on Storify] ¡Echa un vistazo a todas las increíbles organizaciones que han colaborado hoy!

Aprobada en la Asamblea estatal la nueva Ley de baja parental

Estamos encantados de anunciar que el proyecto de ley SB 63 de la senadora Hannah-Beth Jackson (D-Santa Bárbara), que copatrocinamos junto con First 5 California y California Employment Lawyers Association, ha sido aprobado hoy por la Asamblea con apoyo bipartidista. Este proyecto de ley permitirá que hasta 2,7 millones más de trabajadores de California tomen tiempo para vincularse con sus nuevos hijos sin temor a perder su... Continúa leyendo ¡La Ley de Licencia para Nuevos Padres es aprobada por la Asamblea estatal!

Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños

El permiso parental está asociado a prestaciones sanitarias que duran toda la vida. Pero no todos los trabajadores de California pueden estar seguros de que conservarán su empleo si se toman un permiso parental para cuidar a un recién nacido o a un hijo recién adoptado o en acogida. Únase a nosotros en el Capitolio del Estado de California, en la sala Eureka, el lunes 28 de... Seguir leyendo Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños

Permiso parental retribuido: Lo que hay que hacer, lo que hay que hacer

El jueves 9 de junio coorganizamos un gran evento en el que los empleadores aprendieron cómo, independientemente de su tamaño, pueden mejorar la retención de sus empleados cambiando sus políticas de permisos familiares. Entre los ponentes se encontraban Teresa McDade, directora de beneficios laborales y vitales de Microsoft; James Jarvey, director de operaciones de personal de Particle; Jennifer Piallat, propietaria de Zazie... Seguir leyendo Permiso parental retribuido: Lo que hay que hacer, la forma correcta de hacerlo

Los abogados y la comunidad de la justicia social instan a rechazar al "peligroso" candidato a Fiscal General

Decenas de abogados y activistas de la justicia social se reunirán hoy en la oficina de San Francisco de la senadora estadounidense Dianne Feinstein (D-California) para instarla a ella y a sus colegas a rechazar la nominación del presidente Donald J. Trump del senador Jeff Sessions (R-Ala.) para ser Fiscal General de los Estados Unidos. Los abogados y el personal de Legal Aid at Work invitan a otros... Continúa leyendo Abogados y comunidad de justicia social instan a rechazar al 'peligroso' nominado a Fiscal General

¿Demolerlo y se irán? Difícilmente.

La administración Trump se puso manos a la obra para borrar la historia y los derechos civiles. A los pocos momentos de la toma de posesión, eliminó la base de datos de los casos de aplicación de la página web del Departamento de Trabajo de EE.UU.; borró el blog animado e informativo del ex secretario Tom Pérez que defendía los derechos de los trabajadores; y oscureció la información básica para los empleadores sobre... Continúa leyendo ¿Demolerlo, y desaparecerán? Difícilmente.