Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños

El permiso parental está asociado a prestaciones sanitarias que duran toda la vida. Pero no todos los trabajadores de California pueden estar seguros de que conservarán su empleo si se toman un permiso parental para cuidar a un recién nacido o a un hijo recién adoptado o en acogida. Únase a nosotros en el Capitolio del Estado de California, en la sala Eureka, el lunes 28 de... Seguir leyendo Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños

Permiso parental retribuido: Lo que hay que hacer, lo que hay que hacer

El jueves 9 de junio coorganizamos un gran evento en el que los empleadores aprendieron cómo, independientemente de su tamaño, pueden mejorar la retención de sus empleados cambiando sus políticas de permisos familiares. Entre los ponentes se encontraban Teresa McDade, directora de beneficios laborales y vitales de Microsoft; James Jarvey, director de operaciones de personal de Particle; Jennifer Piallat, propietaria de Zazie... Seguir leyendo Permiso parental retribuido: Lo que hay que hacer, la forma correcta de hacerlo

Muchos centros escolares de California no informan sobre la igualdad de género en el deporte como es preceptivo: Informe

Niñas jugando al fútbol

Menos de la mitad de las escuelas secundarias de California encuestadas están informando como se requiere sobre las oportunidades de las niñas para practicar deportes, según un nuevo informe de Legal Aid at Work. Y la información que se ha publicado muestra lagunas significativas - a pesar de que las escuelas financiadas por el gobierno federal han estado obligadas durante 45 años a... Seguir leyendo Muchas escuelas de California no informan sobre la equidad de género en los deportes como se requiere: Informe

Defender los derechos de las personas con discapacidad en el trabajo y la educación

Entre el público de nuestra segunda conferencia de verano, "Defender los derechos de las personas con discapacidad en la era Trump", había personas con discapacidad, trabajadores de centros de derechos de las personas con discapacidad y personas preocupadas por la administración del presidente Donald Trump. "¿Qué hace falta para tener igualdad de oportunidades?", dijo Arlene Mayerson, abogada directora del Fondo de Educación y Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad.... Seguir leyendo Defender los derechos de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo y la educación