Derechos de los trabajadores después de un desastre[:es]

Secuelas de los incendios forestales de Napa y Sonoma, octubre de 2017. Crédito Noah Berger/San Francisco Chronicle

Cuando las autoridades declaran que una situación es catastrófica, los trabajadores pueden acceder a determinadas prestaciones específicas. Pero muchos de los derechos existentes de los trabajadores también pueden ser útiles en caso de catástrofe, incluidos los derechos a la baja por enfermedad, la baja médica familiar, el seguro de incapacidad y la indemnización por accidente laboral. Lea nuestra nueva hoja informativa sobre... Continúa leyendo Derechos de los trabajadores tras una catástrofe[:es]

Ayuda jurídica gratuita para los trabajadores con salarios bajos afectados por los incendios forestales

Incendios forestales de Napa y Sonoma, octubre de 2017. Crédito Noah Berger/San Francisco Chronicle

Los trabajadores del campo, los friegaplatos, los limpiadores domésticos y otros trabajadores con bajos ingresos se están viendo muy afectados por la pérdida de hogares y empleos a causa de los incendios forestales que han devastado el norte de California este mes. Como expertos en derechos de los trabajadores, estamos reforzando nuestros recursos gratuitos en línea y servicios clínicos en respuesta. Para los inmigrantes indocumentados, los desafíos de esta... Continúa leyendo Ayuda legal gratuita para trabajadores de bajos ingresos afectados por los incendios forestales

California amplía la seguridad laboral de los trabajadores que se acojan al permiso parental

Millones de nuevos padres que trabajan en California pronto podrán tomarse hasta 12 semanas de baja laboral sin temor a ser despedidos. La Ley de Baja para Nuevos Padres (SB 63), firmada hoy por el gobernador Jerry Brown, fue presentada por la senadora Hannah-Beth Jackson (demócrata de Santa Bárbara) y recibió apoyo bipartidista. El proyecto de ley fue copatrocinado por... Seguir leyendo California amplía la seguridad laboral de los trabajadores que se acojan al permiso parental

Un trabajador del Job Corps de Treasure Island presenta una demanda por discriminación por discapacidad

Una coordinadora residencial de una empresa que gestiona centros Job Corps en todo el país para el Departamento de Trabajo de EE.UU. ha presentado hoy una demanda federal por discriminación y represalias en la que alega que la empresa la despidió por pedir la baja médica y solicitar adaptaciones para volver al trabajo. Martha Daniels, que trabajaba para Adams and Associates, Inc. en... Seguir leyendo Una trabajadora del Job Corps de Treasure Island presenta una demanda por discriminación por discapacidad

Todo el mundo debería poder disfrutar de un permiso parental sin miedo a perder su empleo

[View the story "¡Apoya la baja laboral protegida!" on Storify] ¡Echa un vistazo a todas las increíbles organizaciones que han colaborado hoy!

Aprobada en la Asamblea estatal la nueva Ley de baja parental

Estamos encantados de anunciar que el proyecto de ley SB 63 de la senadora Hannah-Beth Jackson (D-Santa Bárbara), que copatrocinamos junto con First 5 California y California Employment Lawyers Association, ha sido aprobado hoy por la Asamblea con apoyo bipartidista. Este proyecto de ley permitirá que hasta 2,7 millones más de trabajadores de California tomen tiempo para vincularse con sus nuevos hijos sin temor a perder su... Continúa leyendo ¡La Ley de Licencia para Nuevos Padres es aprobada por la Asamblea estatal!

Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños

El permiso parental está asociado a prestaciones sanitarias que duran toda la vida. Pero no todos los trabajadores de California pueden estar seguros de que conservarán su empleo si se toman un permiso parental para cuidar a un recién nacido o a un hijo recién adoptado o en acogida. Únase a nosotros en el Capitolio del Estado de California, en la sala Eureka, el lunes 28 de... Seguir leyendo Igualdad de derechos en el permiso parental: Un buen comienzo para todos los niños